Unión Sindical Obrera de la Región de Murcia
968 25 01 20
administracion@usomurcia.org
Facebook
Twitter
YouTube
Menú
INICIO
ACTUALIDAD
CONÓCENOS
UNIÓN SINDICAL OBRERA
Bienvenida de la Secretaria General
Nuestra Historia
Qué es la USO
Videos Corporativos
Caja de Resistencia y Solidaridad
Estatutos y Resoluciones-Programas
ÓRGANOS REGIONALES
Comisión Ejecutiva Regional
Comité Regional
Consejo Regional
Congreso Regional
Comisión Regional de Garantías
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Federaciones
Uniones Territoriales
INFORMACIÓN
ACCIÓN SINDICAL
Actualidad Acción Sindical
Preguntas y respuestas sobre la reforma laboral
Enlaces Acción Sindical
Documentos Acción Sindical
Legislación Autonómica
SALUD LABORAL
Actualidad Salud Laboral
Documentos Salud Laboral
Guía de Prevención de Riesgos Laborales
Enlaces Salud
IGUALDAD
Actualidad Igualdad
Documentos Igualdad
Área de Igualdad, Juventud e Inmigración
Enlaces
FORMACIÓN
Cursos de formación para el empleo
Actualidad Formación
ELECCIONES
Convenios Colectivos
Actualidad Elecciones
Por qué ser candidato por la USO
Campaña de elecciones sindicales
AFÍLIATE
Unión Sindical nº 807
19/07/2022
Actualidad
USOMurcia
Muchos remiendos; pocas soluciones ni políticas a largo plazo
USO considera que las nuevas medidas anticrisis no son malas, pero sí remiendos a un plazo demasiado corto, sin políticas de calado para salir de una crisis creciente
La Ley de Igualdad de Trato especifica las discriminaciones sancionables en el ámbito laboral
Jon Quintana, nuevo secretario general de LSB-USO-Euskadi
¿El reconocimiento médico es tiempo efectivo de trabajo?
Planes de Pensiones de Empleo, ¿qué son y por qué debilitan las pensiones?
Facebook
Twitter
WhatsApp
Telegram
Entrada anterior
“España no es una colonia británica”, claman los trabajadores de EasyJet ante el trato discriminatorio de la compañía con el resto de países
Entrada siguiente
Convenio de Colaboración entre USO y CEF-UDIMA
Menú