El Juzgado de lo social número 5 de Murcia ha condenado a la empresa Sureste Facility  Services S. L. a que reconozca como tiempo de trabajo efectivo el descanso de quince minutos en las jornadas superiores a 6 horas.

–   La demandante vino trabajando para la empresa ILUNION OUTSOURCING  SA, como auxiliar de servicios, con un salario mensual que retribuía también un cuarto de hora de descanso en las  jornadas  iguales o  superiores  a  seis  horas,  con  centro  de  trabajo  en  el Hipermercado CARREFOUR. Tras la  finalización de la contrata fue subrogada a la empresa SURESTE FACILITY SERVICES  SL, perteneciente al Grupo Sureste y desde ese momento no se le abona la diferencia por tiempo de bocadillo, por  considerar la empresa que no es tiempo trabajado.

En esta sentencia se le reconoce a la trabajadora como tiempo de trabajo efectivo el descanso de quince minutos en las jornadas superiores a 6 horas.

¡Contra la sentencia no cabe recurso!