FEUSO reclama medidas urgentes para solucionar el grave problema de los trabajadores del sector de Autoescuelas

La Federación de Enseñanza de USO lleva meses denunciando la grave situación que está atravesando el sector de Autoescuelas en nuestro país por el conflicto que tiene la Dirección General de Tráfico con los examinadores, que lleva ya muchos meses enquistado y que tantos problemas de todo tipo está ocasionando en el sector de Autoescuelas. De manera especial, denunciamos la incidencia que este conflicto está provocando en los puestos de trabajo, pues muchos trabajadores están siendo despedidos.

TIEMPOS DE TRABAJO Y PRESENCIA EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE

Con este artículo intentaremos aclarar todo lo relativo a los tiempos de trabajo y presencia, dada la confusión que existe.
En primer lugar vamos a definir lo que es cada uno y que actividades se consideran que están dentro de ellos.

Con este artículo intentaremos aclarar todo lo relativo a los tiempos de trabajo y presencia, dada la confusión que existe.   En primer lugar vamos a definir lo que es cada uno y que actividades se consideran que están dentro de ellos.

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VI CONVENIO COLECTIVO ENSEÑANZA CONCERTADA FIRMADAS LAS TABLAS SALARIALES 2017

USO y las organizaciones sindicales FSIE y UGT, junto con las patronales de la Enseñanza Concertada, hemos firmado el 19 de julio las Tablas Salariales correspondientes al año 2017 tanto para el personal en pago delegado como para el personal docente en pago directo –sin concierto- y para el personal de administración y servicios (PAS). Dichas Tablas reflejan una subida salarial del 1%, cuya aplicación tendrá un carácter retroactivo desde el 1 de enero y que responden al incremento salarial que se ha aprobado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el presente año.

Con la firma de estas Tablas Salariales, además de garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores, damos un paso adelante hacia la normalización de las retribuciones en el sector de la Concertada que desde los recortes salariales que tuvieron comienzo en el año 2011, habían venido sufriendo variaciones según qué Comunidad y que impedían su confluencia con los módulos de concierto.

De esta forma, las Comunidades Autónomas en las que se están abonando los salarios de acuerdo a las cantidades presupuestadas en los PGE (Andalucía, Extremadura, La Rioja, Islas Baleares, Ceuta y Melilla), verán automáticamente incrementados sus salarios en 1% una vez se publiquen en el BOE. Por otra parte, las Comunidades que todavía no han llevado a cabo los ajustes salariales necesarios para confluir con los módulos de concierto, esta subida salarial les facilita alcanzar los acuerdos necesarios con las Administraciones autonómicas de cara a la homogeneización de los salarios.

Con la firma de las Tablas Salariales para el presente 2017, garantizamos a los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza Concertada estabilidad salarial y dotamos al sector de seguridad jurídica, muy necesaria en estos tiempos en los que desde determinados ámbitos se está atacando a este modelo educativo.

Tablas—> Tablas Salariales Concertada 2017

Nota de prensa de los compañeros de la ONGD

Novedades en la legislación autonómica.

CONVENIOS DE TRABAJO

Convenio de colaboración entre el Servicio Regional de Empleo y Formación y la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico, para la implantación del Programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en el Marco del Proyecto Cofinanciado por el Fondo Social Europeo y Fundación Telefónica, autorizado por el Consejo de Gobierno en sesión de 2 de mayo de 2017.

BORM 17/07/2017

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Comité Regional 19/07/2017

El máximo órganos entre Consejos regionales se ha reunido en el día de hoy en la sede de Murcia. Los compañeros y representantes de los distintos territorios de la Región de Murcia donde USO tiene mas peso, como son El altiplano y Cartagena y Murcia; tanto los representantes de las distintas federaciones; como una delegación de Madrid encabezada por el Secretario de organización de la confederación David Diaz Vilches y el compañero Ramón Salaice, han tratado los distintos temas que afectan a los trabajadores de nuestra región.

Se ha realizado un informe de Gestión sobre la Unión.

Un análisis socio-económico de la Región.

Se ha valorado la preocupante precarización del mercado laboral, el alto fraude en la contratación y vías para ponerle remedio debido a la ineficacia del pacto sobre el empleo firmado por la CROEM, el Gobierno Regional, CCOO y UGT.

Se ha realizado un análisis sobre la negociación colectiva en los distintos sectores y el “atasco” en la renovación de los mismos debido a la última reforma laboral.

Convenio Colectivo del Sector Limpieza Edificios y Locales

Podéis descargar el nuevo convenio del siguiente enlace: ———>convenio

Nuevo convenio para estibadores y el convenio para la industria del turrón

Resolución de 7 de julio de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del IV Acuerdo del sector de la estiba portuaria.

Resolución de 7 de julio de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para las industrias de turrones y mazapanes.

B.O.E. Nº 170 de fecha 18 de Julio de 2017.

Reunión de FEUSO con la nueva Directora General de Centros Educativos de la Región de Murcia

http://www.feuso.es/murcia/noticias/8489-reunion-de-feuso-con-la-nueva-directora-general-de-centros-educativos-de-la-region-de-murcia

La recién nombrada Directora General de Centros Educativos de la Región de Murcia, Remedios Lajara Domínguez, y el subdirector General, Javier Hernández, se reunieron con el Secretario General de FEUSO, Antonio Amate, y con Marta Sarabia, responsable de FEUSO-Murcia. Durante la reunión se ha analizado la actual situación educativa, en pleno proceso de ampliación de los conciertos educativos en la Región.

Los representantes de FEUSO han explicado y transmitido a la Directora General su posicionamiento en este asunto: los principios que rigen nuestro modelo sindical se basan en la complementariedad de redes educativas y en el respeto a la libertad de las familias para elegir el tipo de centro educativo que prefieran para sus hijos, modelo que también se respalda desde la Consejería de Educación. Además, USO defendió la necesidad de homologar la situación laboral y profesional de todos los trabajadores de los centros sostenidos con fondos públicos.

Tablas salariales para la acicultura.

Resolución de 4 de julio de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2017 del IV Convenio colectivo para la acuicultura marina nacional.

B.O.E. Nº 167 de fecha 14 de Julio de 2017.